Als Nachgang zu dem Mittelstandskongress und anlässlich meines heutigen Interviews mit RKW im Rahmen eines Diversity-Projektes möchte ich meine Gedanken zum Thema Vielfalt, hochtrabender Diversity, zum Ausdruck geben.
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Vielfalt ist täglich!
In einem Unternehmen, das täglich unterschiedliche Baustellen zu bearbeiten hat, ist Vielfalt per se gegeben. Sie brauchen unterschiedliche Mitarbeiter, die die unterschiedlichen Baustellen abwickeln können.
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Vielfalt gehört zur Führungsarbeit!
Die Zusammenarbeit mit den Menschen in den Unternehmen wird immer unterschiedlicher, weil die Individualität immer wichtiger wird. Was früher nach dem Gleichheitsgrundsatz geschrien hat, muss heute unter dem Deckmantel der Individualität neu bewertet werden. Die Menschen mit ihren Stärken und Schwächen müssen unterschiedlich behandelt werden, damit ihre Potentiale richtig genutzt werden können.
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Vielfalt ist wirtschaftlich!
Wenn Menschen mit ihren speziellen Stärken richtig eingesetzt werden, wenn Teams unter „harmonischen“ Gesichtspunkten zusammengesetzt werden, wenn Alt und Jung sich ergänzen, werden die besten Ergebnisse erzielt. Das Unternehmen steht gut da und kann auf einen wirtschaftlichen Erfolg blicken.
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Vielfalt ist Entwicklung!
Um die unterschiedlichen Menschentypen zu erkennen, braucht es persönliche Entwicklung. Wer sich als Führungsperson weiter entwickelt, kann meines Erachtens mit den unterschiedlichen Herausforderungen des Alltags, den Menschen besser klar kommen. Menschen, die sich weiterentwickeln, entwickeln auch ein Unternehmen weiter.
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Vielfalt stellt Dinge in Frage!
Ein vielfältiges Denken stellt Dinge auf den Prüfstand. Eine uniforme Antwort kann es nicht mehr geben. Auf die eine oder andere Situation gibt es unterschiedliche Herangehensweisen.
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Vielfalt ist Ganzheitlichkeit!
Vielfalt bedeutet ganzheitlich zu agieren und manchmal nicht sichtbare Dinge, die unter dem sogenannten Eisberg liegen, mitzuberücksichtigen. Damit wird eine Sache zwar komplexer, aber spannender und somit bunter. Für den täglichen Alltag ein Zugewinn für Menschen, die keine Langeweile oder Monotonie wollen.
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