Anlässlich des Landeskongresses in Baden-Württembergs „Offensive Mittelstand“ durfte ich als „Vielfaltsmanagerin“ bei dem Thema „Vielfalt“ nicht fehlen.
Vielfalt, oder auch bekannt unter Diversity, ist gerade in kleineren Unternehmen kein aufgesetztes Thema, sondern wird täglich unbewusst gelebt. So auch bei uns.
Schaut man in die Natur findet man dort Vorbilder der Vielfalt. Ein Regenbogen mit seinem farbenprächtigen Spektrum zeigt uns die ganze Bandbreite unseres vielfältigen Baualltags. Es zeigt uns aber auch bei genauerem Hinschauen, wie individuell und einzigartig jede Farbnuance ist.
Erst die Unterschiedlichkeit macht unser Leben reicher, lebendiger und stärkt unsere Betriebe in jeder Hinsicht.
Bei der Vielfalt geht es letztendlich um die Persönlichkeit und die vielfältigen Sichtweisen dahinter. Wir haben gelernt, dass falsche Fragen in einem Bewerbungsgespräch zu einer falschen Personalauswahl führen kann und es heutzutage mehr denn je wichtig ist, sich in sein Gegenüber hinein zu versetzen, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können.
Neben den spannenden Impulsvorträgen, konnten wir über ein „Vielfaltsspiel“ tiefe Einblicke in die Thematik bekommen.
Frau Dr. Rump stellt mit ihrem Vortrag „Die 3 D’s – Demografie – Digitalisierung – Diversity“ den krönenden Abschluss dar.
Frau Rump sensibiliert die Zuhörer, dass sich deshalb alles so schnell verändert, weil wir uns dementsprechend verhalten. Weiterhin konstatiert sie , dass durch die digitale Welt die Anforderungen an die Beschäftigten und die Unternehmensführung enorm hoch sind und es ein Balanceakt darstellt, die unterschiedlichen Welten auszutarieren. Aber eines sollte man auch sehen, dass die Digitalisierung eine demographische Chance sein kann. Neben der Technisierung stellt die Individualisierung einen erkennbaren Trend dar, der den Einzelnen in seiner Einzigartigkeit in den Fokus stellt.
Insgesamt ein gelungener vielfältiger Tag, bei dem das Vielfaltsbewusstsein geschärft wurde und die unterschiedlichen Handlungsfelder für das Vielfaltsbewusstsein deutlich geworden sind! Danke an die Veranstalter, Frau Stockinger und Herrn Ihm, für die Einladung!
Der Blog eignet sich für eine weitere Publizierung im JUST e.V. Unternehmerforum der
Südpfalz, auf deren Webseite unter der Rubrik: „Was unsere Mitglieder leisten, Bemerkenswertes
aus ihrer Tagesarbeit“.
Der sehr aufschlussreich facettenreiche Blog
eignet sich zu einer weiteren Verbreitung im
JUSTe.V. -Unternehmerforum der Südpfalz.
Diese hervorragenden Formulierungen zum Mittelstandskongress 2017
in der Landeshaupstadt Baden-Württembergs zeigen neue Definitionen
für den industriellen und handwerklich geprägten Mittelstand in Deutschland.
H.-J. Kreisel, Landau RLP
Dann sollten wir das tun 🙂